Missions du poste
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur adjoint, l’aide-soignante / aide-soignant est appelé(e) à :
– Mener des actes de soins d’hygiène et de confort
– Créer un environnement convivial et adapté
– Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l’accompagnement
– Administrer les traitements adéquats à chaque jeune
– Aider aux repas en respect des régimes spécifiques à chacun
– Contribuer au bien-être des jeunes et les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne
– Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
– Transmettre les informations écrites et orales
– Participer avec l’ensemble de l’équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en oeuvre)
– Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication avec les jeunes et leur environnement

Aptitudes et compétences recherchées
– Savoir faire preuve de bienveillance
– Savoir faire preuve de rigueur
– Respecter les protocoles mis en oeuvre
– Savoir observer, analyser et exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle ou collective
– Savoir faire preuve de disponibilité et de proximité
– Savoir faire preuve de patience, d’adaptation et de souplesse
– Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap, secret partagé)
– Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
– Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles
– S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
– Savoir faire preuve de capacité d’adaptation des méthodes d’apprentissage
– Savoir faire preuve d’observation, de curiosité et de créativité
– Valoriser les acquisitions des enfants ou des adolescents
– Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires

Expériences et qualifications attendues
– En rapport avec l’activité professionnelle

Conditions contractuelles
Poste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 18/04/2022
Rémunération selon la convention collective CCNT 66
Affectation : CREA – Accueil temporaire

Candidater :
Adresser CV + lettre de motivation manuscrite avant le 12/04/2022 à :
Rémi COUTANT, Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence
11 rue de Phaffans 90380 ROPPE
r.coutant@adapei90.fr
ou
s.guepin@adapei90.fr