Missions :
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur adjoint et des Médecins, et sous la responsabilité fonctionnelle de l’IDE Puéricultrice en place, l’IDE est appelé(e) à :
Organiser les campagnes de dépistage et de vaccination
Gérer les transmissions d’informations liées aux soins
Répondre aux urgences et gérer les problèmes de santé des jeunes
Gérer le circuit des médicaments
Gérer les stocks des produits de soins
Gérer le suivi des protocoles individuels et veiller à leur bonne application
Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux
Gérer la mise en œuvre de l’information à délivrer aux équipes en ce qui concerne connaissances et pratiques liées aux soins
Entretenir et développer des moyens pour veiller à sécuriser les soins
Organiser et veiller aux respects des régimes alimentaires
Préparer et participer aux réunions de coordination et de révision des Projets Personnalisés des jeunes.

Aptitudes et compétences recherchées :
Savoir faire preuve de bienveillance
Savoir faire preuve de patience, d’écoute, d’adaptation et de souplesse
Savoir développer des capacités d’autonomie, de gestion des priorités, d’organisation
Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap, secret partagé)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir maitriser les outils informatiques et l’utilisation des logiciels bureautiques (Word et Excel)

En matière de soins et de veille :
Savoir assurer un rôle de coordination, de transmission des informations et des pratiques
Savoir présenter et expliquer les protocoles en vigueur aux équipes et veiller à leur application
Savoir faire preuve de disponibilité et de proximité en soutien aux équipes
Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires

Expériences et qualifications attendues :
En rapport avec l’activité professionnelle.

Conditions salariales :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Affectation au CREA.  Salaire défini selon la convention collective CCNT66.

Candidater :
CV + lettre de motivation manuscrite à adresser avant le 30 09 2022  à :
Rémi COUTANT,Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence
11 rue de Phaffans 90380 ROPPE
r.coutant@adapei90.fr
ou
s.guepin@adapei90.fr