Missions
Placé sous la responsabilité de la cheffe d’atelier, le Moniteur d’atelier Logistique (H/F) a un rôle de coordination du service logistique du site, de chef d’équipe et de référent socioprofessionnel pour l’équipe de travailleurs en situation de handicap qu’il encadre. A ce titre, il est chargé de :
• Organiser la logistique du site, dans le respect des procédures et des exigences qualité. Il est responsable de la réception, du stockage et des expéditions des matières premières, et des produits finis. Il organise, les opérations de manutention et de stockage en toute sécurité. Il réalise les inventaires.
• Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap
• Assurer l’accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer activement à la gestion et au développement des compétences professionnelles des travailleurs
• Veiller au respect des droits et des devoirs des travailleurs
• Organiser et rendre accessibles les postes de travail
• Participer à la production, en fonction des besoins
• Contribuer à la construction des réponses techniques aux sollicitations des clients
• Veiller à la qualité de la relation clients.
Le Moniteur d’Atelier travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux.

Aptitudes et compétences
Être titulaire d’un bac logistique ou d’un niveau BTS Méthodes et exploitation ou équivalent.
• Témoigner impérativement d’une expérience professionnelle réussie dans les métiers de la logistique. • Être titulaire d’un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite En Sécurité – CACES -en cours de validité
• Qualités d’écoute, de discernement et d’observation
• Capacité d’organisation et d’adaptation aux personnes et aux situations, souplesse
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Rigueur dans la mise en oeuvre des modes opératoires et des règles de sécurité
• Capacité à rendre compte
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (word, excel, logiciel métier, messagerie…)

Conditions contractuelles
Poste en CDI temps plein, basé sur le site de la Meltière,  à pouvoir début septembre 2022
Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et expérience. A partir de 22 800 € brut / an.

Candidater
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 26/08/2022 par mail à M. SCHEMYTE, Directeur Adjoint, Responsable du Site de La Meltière : d.schemyte@adapei90.fr