Missions
Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, responsable du site, vous êtes chargé(e) de :
• Gérer l’activité de production, en lien avec le chef d’atelier, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et des exigences qualité.
• Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap
• Assurer l’accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer activement à la gestion et au développement des compétences professionnelles des travailleurs
• Veiller au respect des droits et des devoirs des travailleurs
• Organiser et rendre accessibles les postes de travail
• Participer à la production, en fonction des besoins
• Contribuer à la construction des réponses techniques aux sollicitations des clients
• Veiller à la qualité de la relation clients.
Ces missions peuvent se dérouler au sein de l’EAT ou dans les locaux d’une entreprise partenaire.

Aptitudes et compétences recherchées
• Vous êtes titulaire du certificat de Branche de Moniteur d’Atelier (CBMA) ou équivalent
• Ou vous témoignez d’une expérience professionnelle significative dans un des secteurs d’activité industrielle de l’ESAT du Territoire de Belfort.
• Qualités d’écoute, de discernement et d’observation
• Capacité d’organisation et d’adaptation aux personnes et aux situations, souplesse
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Rigueur dans la mise en oeuvre des modes opératoires et des règles de sécurité
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, messagerie…)

Conditions contractuelles
Poste en CDI temps plein à pouvoir dès que possible. Rémunération selon convention collective CCNT 66 et selon expérience. A partir de 23 000€ brut/an

Candidater
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 4 juillet 2022 par mail à M. David SCHEMYTE, Directeur Adjoint, Responsable du Site de Meltière : d.schemyte@adapei90.fr