Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de production, le (la) responsable d’équipe est chargé(e), en toute autonomie sur le site du client :
· De l’encadrement d’une équipe de maintenance, dont la majorité des salariés sont en situation de handicap :
o Gestion et suivi des événements des salariés (congés, absences, maladies, …).
o Accompagnement et suivi socio-professionnel des salariés en situation de handicap, en partenariat avec les services sociaux (Psychologue, Assistante sociale).
· Du pilotage de l’activité de son équipe :
o Adéquation des effectifs à la charge de l’activité.
o Ajustement des horaires de travail suivant besoins du client.
o Assurer les interventions dans le respect des standards sécurité, qualité et des délais clients.
o Mise en place des opérations de contrôle et surveillance des travaux effectués.
o Définition du planning d’intervention en fonction des contraintes et demandes du client.
o Participation active à la formation des opérateurs.
o Participation aux réunions de chantier proposées par le client.
o Suivi des habilitations ou autorisations nécessaires
o Réalisation des actions et des documents nécessaires à l’activité :
* Commande des outillages, EPI et matériels nécessaires
* Saisie des plannings de présence
* Saisie des plannings d’intervention.

Aptitudes et compétences recherchées :
• Ecoute et respect de tous les salariés.
• Engagement à la satisfaction client.
• Esprit d’équipe.
• Respect des consignes de sécurité et de travail en vigueur dans l’entreprise et chez le client.
• Exemplarité et garantie de l’image de l’entreprise chez le client.
• Implication active dans les projets d’entreprise.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Connaissance techniques (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique)
• Maîtrise de l’outil informatique à un niveau avancé (Word, Excel, Outlook…).

Expériences et qualifications attendues :
Titulaire d’un diplôme BAC+2 (BTS / DUT), ou bien du certificat de Branche de Moniteur d’Atelier (CBMA) ou d’un CQPM.

Atouts supplémentaires :
– Titulaires du CACES nacelle, du CACES pont, d’une habilitation électrique
– Avoir une première expérience avec le handicap en milieu professionnel

Conditions salariales :
CDI temps plein. Rémunération selon expérience. Statut ETAM. Prise de poste en septembre 2022.

Candidater :
CV + lettre de motivation à adresser avant le 30/09/2022 à :
Monsieur Florent PARINEY, Directeur de Production
Synaltis – ZAC des Tourelles – 90120 MORVILLARS
Ou par mail : contact@synaltis.com